Construction d’un site de production à Diourbel

Cette ancienne nation textile est en pleine mutation. Le Sénégal ne souhaite plus se contenter de cultiver et d’exporter du coton de haute qualité, mais souhaite également transformer lui-même ces fibres jusqu’à l’obtention du vêtement fini. En mettant en place un site de production et en formant des couturiers et couturières, nous aidons le pays et sa population à se tourner vers un avenir textile créateur de valeur ajoutée.

Former les formateurs à la création d’un site de production

L’ancienne nation du textile est en pleine mutation. Le Sénégal ne veut plus seulement cultiver et exporter du coton de qualité, mais aussi transformer lui-même les fibres jusqu’au vêtement fini. En construisant un site de production et en formant des couturières et des tailleurs, nous aidons le pays et ses habitants à faire le saut vers un avenir textile à valeur ajoutée.

RÉPUBLIQUE PRÉSIDENTIELLE

Régime politique

196.722 km²

Surface

17,2 millions

Habitants (2021)

Religions

90 % de musulmans, 5-7 % de chrétiens,
3 % religions traditionnelles

78,14 %

Taux d’alphabétisation des jeunes
(2022)

+ 2,6 %

Taux de croissance de la population
(2021)

Profil du pays

SITUATION GÉOGRAPHIQUE

Le Sénégal est situé directement sur l’océan Atlantique, entouré de cinq pays voisins : la Mauritanie, le Mali, la Guinée, la Guinée-Bissau et la Gambie. Le pays fait environ la moitié de la taille de l’Allemagne, une bonne moitié des habitants vit dans des villes. Les villes les plus importantes sont Dakar, Thiès Nones, Touba, Kaolack et Diourbel.

ÉCONOMIE

Considéré comme l’un des pays les plus stables d’Afrique sur le plan économique et politique, le Sénégal fait partie depuis novembre 2019 des partenaires de réforme du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Objectif autoproclamé : réussir à devenir un pays émergent dans les années à venir.

RELIGION ET LANGUE

La cohabitation des quelque 20 groupes ethniques se déroule sans grandes tensions, la plupart des Sénégalais sont de confession musulmane. Au moins 80 pour cent de la population maîtrise ou comprend le wolof, qui est la langue quotidienne par excellence. La langue officielle est néanmoins le français.

TEXTILE ET INDUSTRIE TEXTILE

Les marques nationales et internationales considèrent le pays comme un site de production potentiel. En effet, le Sénégal ne dispose pas seulement d’un secteur du coton bien structuré, mais aussi d’un parc de machines solide avec des machines de filature, de tissage et de tricotage européennes datant des années 1980. De plus, des investissements sont réalisés dans des entreprises spécialisées dans les logiciels Tracabality, qui permettent déjà de suivre les principales étapes de production.

Création d’un site de production avec des emplois à long terme à Diourbel

À environ 150 kilomètres de Dakar, la capitale du Sénégal, nous construisons un site de production textile en collaboration avec Invest for Jobs, une initiative de la Société allemande pour la coopération internationale (GIZ). L’objectif est de former et de perfectionner des couturiers et couturières selon un programme éprouvé et de leur offrir un emploi stable.
Dans cette usine, ils fabriquent des vêtements et des textiles d’intérieur destinés aux marchés régional, suprarégional et international. Des formateurs et formatrices du Bénin accompagnent la mise en place sur place et soutiennent tant la formation que le développement des équipes.

À environ 150 kilomètres de Dakar, la capitale du Sénégal, nous construisons un centre de production textile en collaboration avec Invest for Jobs, une marque de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), et nos deux partenaires locaux, Karima Mbacké et Sidy Diop. Notre objectif : former et perfectionner des couturières et des tailleurs selon un curriculum éprouvé, afin qu’ils puissent confectionner des vêtements et du linge de maison pour le marché régional, suprarégional et international en bénéficiant d’un emploi fixe. Nos formateurs béninois soutiennent les formateurs et les apprentis sur place. Effet secondaire le plus agréable : des contacts et des amitiés se nouent par-delà les frontières, les connaissances et le savoir-faire commencent à circuler.

Le Sénégal compte de nombreux couturiers et couturières qualifiés, mais il n’existait jusqu’à présent aucune formation uniforme et standardisée. Les parcours de formation sont souvent personnalisés, ce qui entraîne des niveaux de qualité variables.

C’est là qu’intervient notre formation : nous transmettons des normes artisanales solides et une conception commune de la qualité, afin que les apprentis apprennent à confectionner des vêtements de manière cohérente et à un niveau élevé – ce qui constitue la base d’une collaboration professionnelle et d’une production commercialisable.

Les vêtements MADE IN AFRICA constituent une alternative consciente aux produits neufs de mauvaise qualité et aux importations d’articles d’occasion. Ils sont synonymes de valeur ajoutée locale, de conditions de travail équitables, de circuits courts et de qualité durable – et donc d’une plus grande durabilité dans le secteur textile.

D’après les discussions que nous avons eues sur place, nous savons que la demande en vêtements de haute qualité produits localement est en hausse, en particulier chez les jeunes qui optent pour une consommation responsable et une culture de la mode autonome.

L’Afrique de l’Ouest gagne en importance en tant que site de production et suscite un intérêt croissant auprès des fabricants textiles et des marques de mode internationaux. Le secteur connaît actuellement de profonds bouleversements au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales et est ouvert à de nouveaux modèles de coopération plus stables et fondés sur le partenariat. La demande de produits provenant de cette région connaît une croissance fulgurante.
L’Afrique de l’Ouest offre non seulement un savoir-faire artisanal, mais aussi le potentiel nécessaire pour établir des partenariats de production durables et responsables.

 

Impressions et ressentis

Actualités et histoires

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The Project Justine – Train the Trainer e.V.

L’association The Project Justine – Train the Trainer e.V. aide les jeunes du Ghana, du Bénin et du Sénégal à s’épanouir grâce à la formation professionnelle, aux compétences numériques et à des opportunités d’emploi équitables. Notre approche repose sur la formation de formateurs et formatrices locaux qui transmettent leurs connaissances et contribuent ainsi à la mise en place de structures durables dans le secteur de l’artisanat textile.

Outre le tissage, la couture et le design numérique, nous encourageons l’alphabétisation, la garde d’enfants, la mise en place d’une petite cantine ainsi que des moyens de transport sûrs – afin que les jeunes femmes et les mères, en particulier, puissent accéder facilement à la formation et à l’emploi. Nous mettons en place des ateliers, élaborons des programmes d’enseignement, équipons les équipes en machines et accompagnons les diplômés sur le chemin d’une vie professionnelle autonome.

La marque de mode NOH NEE constitue un repère culturel central de notre travail. Elle symbolise ce que nous entendons par échange contemporain : Colormix comme dialogue ouvert, honnête et créatif entre les cultures. Pour nous, cet échange n’est pas une fin en soi, mais le point de départ de liens, de responsabilité et d’une coopération à long terme. Nos projets au Bénin, au Ghana et au Sénégal encouragent ainsi délibérément les échanges panafricains – qui constituent une base tout aussi importante pour l’ancrage culturel et la force économique.

Nous sommes reconnaissants pour le chemin parcouru et impatients de voir les étapes à venir. L’Afrique bouge. Nous bougeons avec elle.

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