THE PROJECT JUSTINE | train the trainer

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THE PROJECT JUSTINE – train the trainer renforce le secteur textile en Afrique de l’Ouest par la formation, la production et la création de valeur locale. Dans notre centre de formation et d’enseignement professionnel au Bénin, nous formons des formateurs et des couruiers qualifiés. Au Ghana, nous exerçons une activité de fabrication textile et formons des tisserands ; au Sénégal, nous exploitons notre propre site de production avec nos couturiers formés sur place.

Grâce à ce lien étroit entre formation et pratique, nous créons des emplois durables et favorisons un secteur textile durable avec des vêtements et des tissus MADE IN AFRICA – pour des emplois de qualité, la diversité culturelle et un design autonome.

en savoir plus sur THE PROJECT JUSTINE - train the trainer e.V.

THE PROJECT JUSTINE – train the trainer est synonyme de formation approfondie de formateurs dans le domaine de la couture. pour la création d’emplois à long terme. À partir de notre propre centre éducatif et professionnel au Bénin, nous travaillons de plus en plus avec d’autres pays d’Afrique de l’Ouest. La reconstruction d’un secteur textile autonome et durable avec des vêtements, des tissus et des fils MADE IN AFRICA jouera un rôle important pour la région dans les années à venir. Pour mettre les gens au travail dans de bonnes conditions et faire à nouveau rayonner le design africain dans son originalité, son excellence artisanale et sa richesse culturelle.

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Nos domaines thématiques

ÉDUCATION & TRAVAIL

Nous donnons aux personnes les moyens d'exercer le métier de couturier·ère et de formateur·trice avec compétence, responsabilité et passion à l'issue de leur formation, et de subvenir ainsi durablement à leurs besoins.
Notre travail s'inscrit dans une approche de formation holistique. Outre les qualifications techniques, nous encourageons le développement personnel, la confiance en soi et la responsabilité individuelle. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous créons les conditions permettant à nos apprentis d'évaluer leurs compétences de manière réaliste, d'assumer des responsabilités et de s'affirmer à long terme dans la vie professionnelle.

L'AUTONOMISATION DES FEMMES

Nous créons pour nos stagiaires et nos formatrices un espace protégé – un « safe space » – où elles peuvent s’exprimer librement, réfléchir à leurs expériences et faire entendre leur voix. Cette approche holistique favorise la transformation personnelle et offre aux femmes la possibilité de se concentrer sur leur épanouissement et leur réalisation personnels.
Outre la formation professionnelle, nous soutenons de manière ciblée l’alphabétisation, renforçons les compétences fondamentales en lecture et en écriture et proposons des services de garde d’enfants afin de lever les obstacles concrets à l’accès à la formation. Ainsi, nous créons des espaces où les femmes peuvent prendre confiance en leurs propres capacités, assumer des responsabilités et tracer leur propre chemin sur le long terme.

MODE ÉQUITABLE & CHAÎNE DE VALEUR

Nous créons des conditions de travail auxquelles nous adhérons pleinement. Cela inclut des lieux de travail où les personnes peuvent travailler dans la joie, en toute sécurité et de manière productive, ainsi que des moyens de transport fiables, des services de restauration, des structures d’accueil pour les enfants, un accompagnement professionnel, des salaires décents et une gestion responsable des ressources.
De plus, nous soutenons les efforts de l'Afrique de l'Ouest pour ne plus se limiter à la culture et à l'exportation de coton, mais pour recréer l'ensemble de la chaîne de valeur textile – de la plante au textile fini. Nous en sommes convaincus : le « 100 % MADE IN WESTERN AFRICA » est possible.

IDENTITÉ DU DESIGN

Le design africain est en pleine mutation. En collaboration avec l’Université de l’éducation de Winneba, nous explorons une identité du design contemporaine et autonome. Notre travail s’articule autour de l’appartenance culturelle, de la matérialité, de la couleur, de la coupe et de la forme, ainsi que d’une réflexion critique sur les influences coloniales.
Notre travail allie design, artisanat et recherche. En collaboration avec l’université et les tisserands de Winneba, nous étudions les techniques de tissage traditionnelles, les transposons dans des contextes contemporains et associons l’artisanat à des méthodes de design numériques. L’objectif est de préserver et de développer les savoirs, ainsi que de créer de nouvelles formes d’expression.
Grâce à l'ouverture d'esprit, au respect et à l'apprentissage collectif, un dialogue entre tradition et modernité donne naissance à une identité de design unique et durable, profondément ancrée dans la culture artisanale ouest-africaine.

ÉCHANGES CULTURELS

L'échange culturel est au cœur de notre travail. La rencontre entre l'artisanat, le design et la culture vivante fait naître de nouvelles perspectives qui renforcent l'identité et favorisent le développement.
La marque de mode NOH NEE incarne cette approche. Son principe du « Colormix » décrit le dialogue ouvert et respectueux entre différentes influences culturelles. Nous concevons l’échange comme un lien durable et une responsabilité.
À travers des projets au Bénin, au Ghana et au Sénégal, nous encourageons le dialogue panafricain. L’échange entre créatrices, artisanes et apprenties crée des espaces d’apprentissage commun et favorise l’affirmation d’une identité propre au design africain.

Nouvelles et histoires

En avant par ses propres moyens

Oct 15, 2024 | Ghana

Nous sommes de retour à l'université de l'éducation de Winneba - et nous sommes subjugués. Au cours des six derniers mois, l'équipe de 22 personnes ne s'est pas seulement familiarisée avec les nouveaux métiers à tisser. Elle a également expérimenté avec différents...

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Nouvelle base en blanc et bleu

Mai 15, 2024 | Sénégal

Avec le soutien de nos deux ONG partenaires ASISPEV (asispev.com) et SIDIO GROUP (sidio-group.com), nous avons trouvé un ancien entrepôt à Diourbel. Il convient parfaitement à notre projet de créer notre propre site de production de textile en collaboration avec la...

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Bon présage

Mai 13, 2024 | Sénégal

Le lendemain de la cérémonie d'ouverture, le ciel s'est teinté d'orange. Le sable du désert du Sahara s'est posé pendant deux jours comme un filtre devant le soleil. Un spectacle naturel - et un défi supplémentaire par plus de 40 degrés à l'ombre. Nous le prenons...

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vers toutes les histoires

Notre engagement en Afrique de l’Ouest

Bénin

Objectif principal : création et gestion d’un centre de formation et d’orientation professionnelle dédié aux formateurs et formatrices dans le secteur de la couture.

Organisme responsable : The Project Justine (TPJ) – grâce à ses donateurs et ses soutiens

SÉNÉGAL

Priorité : formation de couturiers et couturières et mise en place d’un site de production.

Partenaires du projet : The Project Justine (TPJ), Agence allemande de coopération internationale (GIZ)

Ghana

Priorités : formation de tisserands et de tisserandes, mise en place d’un site de production et développement de tissus, de motifs et d’imprimés.

Partenaires du projet : The Projekt Justine (TPJ), Université pédagogique de Winneba

Site

Bénin

Point fort : construction et entretien d’un centre de formation et de professionnalisation pour les formateurs en couture à Bersingou.

Organisme responsable : THE PROJECT JUSTINE – train the trainer e.V. grâce à des sponsors et des soutiens

Projets

SÉNÉGAL

Point fort : formation de formateurs dans le domaine de la couture. En outre, mise en place d’un atelier de production de textiles.

Partenaires du projet : Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) et Karima Mbacké & Team, Diourbel

Ghana

 Point fort : formation de formateurs dans le métier de tisserand. En outre, développement de tissus, de modèles et d’imprimés.

Partenaires de projet : Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) et University of Education, Winneba

THE PROJECT JUSTINE – train the trainer e.V.

L’association The Project Justine – Train the Trainer e.V. aide les jeunes du Ghana, du Bénin et du Sénégal à s’épanouir grâce à la formation professionnelle, aux compétences numériques et à des opportunités d’emploi équitables. Notre approche repose sur la formation de formateurs et formatrices locaux qui transmettent leurs connaissances et contribuent ainsi à la mise en place de structures durables dans le secteur de l’artisanat textile.

Outre le tissage, la couture et le design numérique, nous encourageons l’alphabétisation, la garde d’enfants, la mise en place d’une petite cantine ainsi que des moyens de transport sûrs – afin que les jeunes femmes et les mères, en particulier, puissent accéder facilement à la formation et à l’emploi. Nous mettons en place des ateliers, élaborons des programmes d’enseignement, équipons les équipes en machines et accompagnons les diplômés sur le chemin d’une vie professionnelle autonome.

La marque de mode NOH NEE constitue un repère culturel central de notre travail. Elle symbolise ce que nous entendons par échange contemporain : Colormix comme dialogue ouvert, honnête et créatif entre les cultures. Pour nous, cet échange n’est pas une fin en soi, mais le point de départ de liens, de responsabilité et d’une coopération à long terme. Nos projets au Bénin, au Ghana et au Sénégal encouragent ainsi délibérément les échanges panafricains – qui constituent une base tout aussi importante pour l’affirmation culturelle et la puissance économique.

Nous sommes reconnaissants pour le chemin parcouru et impatients de voir les étapes à venir. L’Afrique bouge. Nous bougeons avec elle.