Formation selon le principe « Train the Trainer »
Avec le projet Justine, nous nous engageons à Bersingou, au Bénin, en faveur d’une éducation durable et de perspectives d’avenir professionnelles. Notre objectif principal est la création et la gestion d’un centre de formation et d’enseignement professionnel dédié aux formateurs et formatrices en couture. Pour cela, nous misons sur le principe « former les formateurs » : des formations qualifiées et des environnements d’apprentissage axés sur la pratique permettent aux formateurs et formatrices de transmettre leurs connaissances de manière autonome. Ainsi, nous renforçons non seulement les parcours de vie individuels, mais aussi le développement économique de la région.
Notre objectif : donner aux personnes les moyens de transmettre leurs connaissances, d’assurer leur subsistance et de se construire un avenir autonome à long terme.
Formation selon le principe « Train the Trainer »
Est-il possible de faire fabriquer des vêtements en Afrique dans de bonnes conditions ? Existe-t-il des tailleurs et des couturières qui travailleraient pour nous ? Serions-nous en mesure de former des personnes au métier de tailleur de manière approfondie ? Quelles bases devrions-nous créer sur place ? Ces réflexions ont été le point de départ de la création de notre association avec pour objectif de mettre en place notre propre centre de formation et d’apprentissage dans le nord du Bénin. Nous n’aurions jamais pu aller aussi loin sans l’aide de promoteurs, de soutiens et de donateurs publics et privés. Notre vision prend forme.
république présidentielle
Régime politique
112.622 km²
Surface
13,4 millions
Habitants (2022)
Religions
42 % de chrétiens, 28 % de musulmans,
28 % religions traditionnelles
60,9 %
Taux d’alphabétisation des jeunes
(2018)
+ 2,8 %
Taux de croissance de la population
(2021)
Profil du pays
SITUATION GÉOGRAPHIQUE
Benin grenzt im Osten an Nigeria, im Norden an Niger sowie Burkina Faso, im Westen an Togo und im Süden an die Bucht von Benin. Die meisten Bewohner leben im Süden des Landes rund um das ökonomische Zentrum Cotonou. An der schmalsten Stelle ist Benin gerade mal 100 Kilometer breit, wer vom Süden in den Norden reisen möchte, legt gut 700 Kilometer zurück.
ÉCONOMIE
Unter Präsident Patrice Talon verfolgt die Regierung einen wirtschaftspolitischen Reformkurs. Unter anderem sollen Angebot und Qualität der Berufsbildung verbessert, Unternehmen gestärkt, Digitalisierung ausgebaut, Korruption bekämpft und der Einfluss islamistischer Gruppen aus den nördlichen Grenzgebieten zurückgedrängt werden.
RELIGION ET LANGUE
Der Staat am Golf von Guinea gilt als Wiege des Voodoo und ist neben Haiti das einzige Land, das ihn offiziell als Religion anerkennt. Schätzungen zufolge bekennen sich 11,6 Prozent der Einwohner zum Voodoo, darunter zunehmend junge Beniner und Beninerinnen. Neben Französisch werden in dem Land mehr als 50 indigene Sprachen gesprochen.
TEXTILE ET INDUSTRIE TEXTILE
Le Bénin est le quatrième producteur de coton en Afrique, après le Burkina Faso, le Tchad et le Mali. Les fibres sont exportées, mais également utilisées pour la fabrication locale de textiles. Les tissus à imprimé cireux sont connus dans le monde entier. Pourtant, ces motifs d’apparence traditionnelle ne viennent pas du Bénin, mais des Pays-Bas. Jusqu’à aujourd’hui, c’est l’entreprise néerlandaise Vlisco qui tient toutes les ficelles.
CENTRE DE FORMATION à Bersingou
évolution du personnel du centre en chiffres
Lancement en 2020
1 formateur
Justine Tchialou Payarou
– notre première entraîneuse et celle qui a donné son nom à l’association
3 apprentis
Situation en 2024
10 entraîneurs et entraîneuses
30 apprentis
- 22 apprentis de 3e année
- 8 apprentis en 1ère année
13 employés
- Enseignants en lecture et écriture : 1
- Enseignants en théorie de la mode : 1
- Mécanicien : 1
- Administration : 4
- Cuisine : 2
- Jardin : 1
- Sécurité : 2
Depuis 2020, nous formons des jeunes femmes et des jeunes hommes au métier de couturier dans le nord du Bénin. Au cours d’une formation en alternance de trois ans, ils acquièrent non seulement de solides compétences artisanales, mais deviennent eux-mêmes progressivement des formateurs. Certains restent au sein de notre centre et accompagnent les promotions suivantes, tandis que d’autres retournent dans leur région d’origine pour y transmettre leur savoir à leurs propres apprentis.
Cette approche « former les formateurs » est, depuis le début, un élément central de notre travail. Notre objectif est de donner aux personnes les moyens d’agir et de leur offrir la liberté de tracer leur propre chemin, que ce soit au sein de nos structures ou au-delà. Ensemble, nous créons une base solide pour des perspectives professionnelles, l’autonomie et une vie offrant de réelles opportunités dans leur propre pays.
Depuis 2020, nous formons des jeunes femmes et des jeunes hommes à la couture dans le nord du Bénin. Dans le cadre d’un apprentissage en alternance de trois ans, ils ne sont pas seulement capables d’effectuer des travaux de couture de haut niveau, mais ils grandissent eux-mêmes pour devenir des formateurs. Certains restent chez nous pour accompagner les promotions suivantes. Certains retournent dans leur village d’origine pour transmettre leur savoir à leurs propres élèves. Cette approche « former le formateur » est importante pour nous depuis le début. Nous ne voulons pas lier nos entraîneurs à nous, mais plutôt créer avec eux une base solide : pour une vie avec des options et des perspectives dans leur propre pays.
Au cours des dernières années, plusieurs bâtiments ont vu le jour, notamment un bâtiment dédié aux séminaires, un atelier de couture, une boutique et une cuisine commune. Notre travail obéit à un principe clair : nous développons nos infrastructures en fonction des besoins réels sur place et les adaptons en permanence, dans le but de garantir la pérennité et l’inclusivité des processus de formation.
Notre programme de formation ne se limite pas à la connaissance des matières, à la coupe, à la couture et au repassage. Les apprentis reçoivent également une formation en conception, en patronage, en chiffrage, en marketing, en calcul, en rédaction et en langues étrangères. De plus, plusieurs séances de coaching leur permettent de réfléchir à eux-mêmes et à leur avenir professionnel.
Tous les vêtements de notre marque NOH NEE sont désormais entièrement fabriqués au Bénin. À cela s’ajoutent des commandes plus modestes provenant des environs. Il s’agit là des premières étapes importantes vers l’autonomie. Car même si, pour l’instant, nous dépendons encore fortement des subventions et des dons, notre objectif à moyen terme est de transformer l’association en entreprise sociale.
Impressions et ressentis
Nouvelles et histoires
Avec la bénédiction de Dieu
Nous attendions ce jour depuis longtemps. Le 20 janvier 2024, nous avons ouvert notre centre au public et fêté l'achèvement du gros œuvre et l'inauguration en même temps avec le maire, les prêtres et les personnes intéressées de Bersingou. La plupart des bâtiments...
La tradition rencontre la modernité
Nous n'avons pas eu à convaincre Felix Schürmann, professeur d'architecture à l'université de Biberach, et ses étudiants. Ils ont tout de suite adhéré au projet. THE PROJECT JUSTINE - train the trainer n'offre pas seulement la chance de découvrir véritablement le pays...
Pourquoi le Bénin ?
Si nous avons choisi le Bénin, c'est par hasard. Nous nous entendons parfois dire cette phrase. Mais ce n'est pas un hasard. Le choix s'est porté sur Justine Tchilalou Payarou, notre première élève, que Marie et moi avons formée au métier de couturière dans notre...
The Project Justine – Train the Trainer e.V.
L’association The Project Justine – Train the Trainer e.V. aide les jeunes du Ghana, du Bénin et du Sénégal à s’épanouir grâce à la formation professionnelle, aux compétences numériques et à des opportunités d’emploi équitables. Notre approche repose sur la formation de formateurs et formatrices locaux qui transmettent leurs connaissances et contribuent ainsi à la mise en place de structures durables dans le secteur de l’artisanat textile.
Outre le tissage, la couture et le design numérique, nous encourageons l’alphabétisation, la garde d’enfants, la mise en place d’une petite cantine ainsi que des moyens de transport sûrs – afin que les jeunes femmes et les mères, en particulier, puissent accéder facilement à la formation et à l’emploi. Nous mettons en place des ateliers, élaborons des programmes d’enseignement, équipons les équipes en machines et accompagnons les diplômés sur le chemin d’une vie professionnelle autonome.
La marque de mode NOH NEE constitue un repère culturel central de notre travail. Elle symbolise ce que nous entendons par échange contemporain : Colormix comme dialogue ouvert, honnête et créatif entre les cultures. Pour nous, cet échange n’est pas une fin en soi, mais le point de départ de liens, de responsabilité et d’une coopération à long terme. Nos projets au Bénin, au Ghana et au Sénégal encouragent ainsi délibérément les échanges panafricains – qui constituent une base tout aussi importante pour l’ancrage culturel et la force économique.
Nous sommes reconnaissants pour le chemin parcouru et impatients de voir les étapes à venir. L’Afrique bouge. Nous bougeons avec elle.
Etapes importantes
Équipe & soutiens
Nos partenaires
CONCENTRATION SUR SEPT OBJECTIFS (SGDs) DES NATIONS UNIES
THE PROJECT JUSTINE
– train the trainer e.V.
Agricolaplatz 7
80687 Munich
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