{"id":2049,"date":"2024-05-14T11:54:11","date_gmt":"2024-05-14T09:54:11","guid":{"rendered":"https:\/\/theprojectjustine.org\/statuts\/"},"modified":"2024-07-18T11:25:27","modified_gmt":"2024-07-18T09:25:27","slug":"statuts","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/theprojectjustine.org\/fr\/statuts\/","title":{"rendered":"Statuts"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n

Statuts reformul\u00e9s de l’association dans la version du 15.11.2022
THE PROJECT JUSTINE – train the trainer e.V.<\/h1>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n

\u00a7 1 Nom et si\u00e8ge de l’association, ann\u00e9e d’exercice<\/p>\n

1. l’association porte le nom de \u00ab\u00a0The project Justine – Train the Trainer\u00a0\u00bb. Elle doit \u00eatre inscrite au registre des associations et porte ensuite le compl\u00e9ment \u00ab\u00a0e.V.\u00a0\u00bb.<\/p>\n

2. l’association a son si\u00e8ge \u00e0 Munich.<\/p>\n

3. l’exercice comptable est l’ann\u00e9e civile ; la premi\u00e8re ann\u00e9e 2016 est un exercice raccourci.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a7 2 But de l’association<\/p>\n

1) L’association \u00ab\u00a0The project Justine – Train the Trainer e.V.\u00a0\u00bb poursuit exclusivement et directement des objectifs d’utilit\u00e9 publique au sens de la section \u00ab\u00a0Objectifs b\u00e9n\u00e9ficiant d’avantages fiscaux\u00a0\u00bb du code fiscal allemand. Elle est d\u00e9sint\u00e9ress\u00e9e et ne poursuit pas en premier lieu des objectifs \u00e9conomiques.<\/p>\n

2) L’objectif de l’association est de promouvoir l’\u00e9ducation et la formation (\u00a7 52 al. 2 n\u00b0 7 AO) ainsi que la coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement avec des personnes vivant dans des pays en voie de d\u00e9veloppement et des r\u00e9fugi\u00e9s en Europe.<\/p>\n

L’objectif statutaire est r\u00e9alis\u00e9 en particulier par la mise en place d’une formation professionnelle continue et d’une formation professionnelle, mais aussi par des stages intensifs dans des \u00e9tablissements appropri\u00e9s. Il s’agit de donner un aper\u00e7u et une formation sur les processus de production et les proc\u00e9dures du monde occidental. Cela se pratique en Afrique, mais aussi ici en Allemagne.
Les personnes ainsi soutenues seront ainsi en mesure de se construire une vie ind\u00e9pendante et autod\u00e9termin\u00e9e. Une attention particuli\u00e8re est accord\u00e9e au fait que les personnes soutenues transmettent \u00e0 leur tour les connaissances acquises avec l’aide de l’association et aident par la suite d’autres personnes \u00e0 suivre une formation, un perfectionnement ou une formation continue en tant que multiplicateurs (\u00ab\u00a0Train the Trainer\u00a0\u00bb).<\/p>\n

Pour la formation ou le perfectionnement, des installations d’enseignement sont mises en place sur place et g\u00e9r\u00e9es durablement par l’association. Dans ce cadre, l’association collabore \u00e9galement, sur une base contractuelle ou b\u00e9n\u00e9vole, avec des personnes locales appropri\u00e9es qui, en raison de leur formation ou d’autres connaissances d’un m\u00e9tier ou d’un service, entrent en ligne de compte pour transmettre leur savoir dans ces \u00e9tablissements.<\/p>\n

3) Les ressources de l’association ne peuvent \u00eatre utilis\u00e9es qu’aux fins pr\u00e9vues par les statuts. Sous r\u00e9serve du point 4, les membres de l’association ne re\u00e7oivent pas d’allocations provenant des ressources de l’association, \u00e0 l’exception du remboursement des d\u00e9penses n\u00e9cessaires \u00e0 l’ex\u00e9cution des t\u00e2ches qui leur sont confi\u00e9es. Les membres n’ont aucun droit sur le patrimoine de l’association lorsqu’ils quittent celle-ci.<\/p>\n

4) En principe, toutes les fonctions de l’association sont exerc\u00e9es \u00e0 titre b\u00e9n\u00e9vole.<\/p>\n

Par d\u00e9rogation \u00e0 cette r\u00e8gle, l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale peut d\u00e9cider de verser \u00e0 certains membres de l’ensemble du comit\u00e9 directeur un forfait pour b\u00e9n\u00e9volat (\u00a7 3 n\u00b0 26a EStG) ou de les employer pour des travaux administratifs dans le cadre d’un mini-job. C’est notamment le cas lorsqu’ils exercent, de mani\u00e8re permanente ou temporaire, des activit\u00e9s associatives qui donnent habituellement lieu \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration en dehors d’une association ou qui d\u00e9passent le cadre de leur fonction. Les raisons doivent \u00eatre mentionn\u00e9es dans la d\u00e9cision de l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n

En aucun cas, une personne ne peut \u00eatre favoris\u00e9e par des d\u00e9penses \u00e9trang\u00e8res au but de l’association ou par des r\u00e9mun\u00e9rations excessives.<\/p>\n

\u00a7 3 Adh\u00e9sion<\/p>\n

1) Peut devenir membre de l’association toute personne physique ou morale qui soutient les objectifs de l’association.<\/p>\n

2) L’association compte des membres ordinaires, des membres de soutien et des membres d’honneur. Les membres fondateurs sont des membres ordinaires.<\/p>\n

3) Le comit\u00e9 directeur d\u00e9cide de l’admission d’un nouveau membre ordinaire ou d’un membre de soutien sur demande \u00e9crite. Les mineurs ne peuvent pr\u00e9senter une demande d’admission que par l’interm\u00e9diaire de leur repr\u00e9sentant l\u00e9gal.<\/p>\n

Sur proposition du comit\u00e9 directeur, l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale peut proposer \u00e0 une personne physique ou morale de devenir membre d’honneur.<\/p>\n

4) Les membres ordinaires et les membres de soutien de l’association doivent s’acquitter d’un droit d’admission et de cotisations r\u00e9guli\u00e8res ; celles-ci sont g\u00e9n\u00e9ralement vers\u00e9es en esp\u00e8ces ou sous forme de prestations de service appr\u00e9ciables en argent. L’assembl\u00e9e des membres d\u00e9cide du montant et de l’\u00e9ch\u00e9ance de ces montants ; elle est libre de fixer des droits d’admission ou des cotisations diff\u00e9rentes pour diff\u00e9rents groupes de membres.<\/p>\n

5) La d\u00e9mission de l’association est possible \u00e0 tout moment avec un pr\u00e9avis de huit semaines avant la fin de chaque ann\u00e9e. Elle doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e par \u00e9crit au comit\u00e9 directeur.<\/p>\n

6) Un membre peut \u00eatre exclu de l’association s’il<\/p>\n

a) agit \u00e0 l’encontre des objectifs de l’association,<\/p>\n

b) son comportement va \u00e0 l’encontre des int\u00e9r\u00eats de l’association,<\/p>\n

c) ne remplit pas ses obligations envers l’association, ou<\/p>\n

d) est inactif pendant une p\u00e9riode prolong\u00e9e, en particulier s’il n’a pas particip\u00e9 \u00e0 l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 deux reprises malgr\u00e9 une invitation sans justification, ou s’il a refus\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises, sans justification suffisante, d’assumer des activit\u00e9s raisonnables dans l’int\u00e9r\u00eat de l’association ; dans ces cas, le membre doit \u00eatre inform\u00e9 au pr\u00e9alable de la menace d’exclusion.<\/p>\n

Dans tous les cas, c’est l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale qui d\u00e9cide de l’exclusion ; cette d\u00e9cision est d\u00e9finitive et ne peut pas faire l’objet d’un recours.<\/p>\n

e) Par ailleurs, la qualit\u00e9 de membre prend fin avec le d\u00e9c\u00e8s pour les personnes physiques et avec l’extinction pour les personnes morales.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a7 4 Comit\u00e9 directeur<\/p>\n

1) Le comit\u00e9 directeur dans son ensemble se compose du\/de la premier(\u00e8re) et du\/de la deuxi\u00e8me pr\u00e9sident(e), du\/de la directeur(trice) des finances et du\/de la secr\u00e9taire. L’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale peut d\u00e9signer jusqu’\u00e0 trois assesseurs comme membres suppl\u00e9mentaires du comit\u00e9 directeur. S’il n’y a pas de candidats pour certains postes du comit\u00e9 directeur, chacun des autres membres peut assumer un poste vacant.<\/p>\n

2) Le comit\u00e9 directeur au sens du \u00a7 26 BGB se compose du premier pr\u00e9sident et du deuxi\u00e8me pr\u00e9sident. Chacun d’eux est autoris\u00e9 \u00e0 repr\u00e9senter seul l’association.<\/p>\n

3) L’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale \u00e9lit le comit\u00e9 directeur pour une dur\u00e9e de deux ans parmi les membres ordinaires. La r\u00e9\u00e9lection d’un membre du comit\u00e9 directeur par l’assembl\u00e9e des membres est autoris\u00e9e. Si un membre du comit\u00e9 directeur d\u00e9missionne ou si la qualit\u00e9 de membre ordinaire d’un membre du comit\u00e9 directeur expire, un membre rempla\u00e7ant doit \u00eatre \u00e9lu avant l’expiration du d\u00e9lai de deux ans. Le comit\u00e9 directeur reste en fonction jusqu’\u00e0 ce qu’une nouvelle \u00e9lection ait lieu.<\/p>\n

4) Les d\u00e9cisions du comit\u00e9 directeur sont prises lors de r\u00e9unions du comit\u00e9 directeur, auxquelles le premier pr\u00e9sident convoque les membres au moins une fois par trimestre en indiquant l’ordre du jour ; en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, un d\u00e9lai de convocation d’une semaine doit \u00eatre respect\u00e9. Le \u00a7 5 n\u00b0 1, deuxi\u00e8me phrase, s’applique par analogie.<\/p>\n

Par d\u00e9rogation \u00e0 cette r\u00e8gle, les d\u00e9cisions peuvent \u00e9galement \u00eatre prises en dehors des r\u00e9unions du comit\u00e9 directeur par \u00e9crit, par fax ou par e-mail, si tous les membres du comit\u00e9 directeur se d\u00e9clarent express\u00e9ment d’accord avec cette proc\u00e9dure.<\/p>\n

5) Les d\u00e9cisions du comit\u00e9 directeur sont prises \u00e0 la majorit\u00e9 des voix exprim\u00e9es. En cas d’\u00e9galit\u00e9 des voix, la voix du premier pr\u00e9sident ou, en son absence, celle du deuxi\u00e8me pr\u00e9sident, est pr\u00e9pond\u00e9rante.<\/p>\n

En cas d’absence, un membre du comit\u00e9 directeur ne peut se faire repr\u00e9senter que par un autre membre du comit\u00e9 directeur muni d’une procuration \u00e9crite.
Un membre n’a pas le droit de vote lorsque la d\u00e9cision concerne l’ex\u00e9cution d’un acte juridique avec lui ou l’introduction ou le r\u00e8glement d’un litige entre lui et l’association.<\/p>\n

6) Les d\u00e9cisions du comit\u00e9 directeur doivent \u00eatre consign\u00e9es dans un proc\u00e8s-verbal et sign\u00e9es par le premier pr\u00e9sident ; est \u00e9galement consid\u00e9r\u00e9 comme signature le fait que celui-ci les envoie pour information depuis son adresse e-mail connue de l’association.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a7 5 Assembl\u00e9e des membres<\/p>\n

1) L’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ordinaire a lieu une fois par an. Elle peut \u00e9galement se tenir virtuellement avec des programmes de conf\u00e9rence num\u00e9riques, pour autant que chaque membre ait la possibilit\u00e9 th\u00e9orique d’y participer.<\/p>\n

2) Le comit\u00e9 directeur peut convoquer \u00e0 tout moment une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire. Il est tenu de le faire si l’int\u00e9r\u00eat de l’association l’exige ou si au moins un quart des membres demande la convocation par \u00e9crit en indiquant l’objet et les motifs. Le \u00a7 5 n\u00b0 1 phrase 2 s’applique par analogie.<\/p>\n

3) Chaque assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale doit \u00eatre convoqu\u00e9e par le comit\u00e9 directeur par \u00e9crit, par fax ou par e-mail, en respectant un d\u00e9lai de convocation d’une semaine et en indiquant l’ordre du jour \u00e0 la derni\u00e8re adresse, au dernier num\u00e9ro de fax ou \u00e0 la derni\u00e8re adresse e-mail connue des membres. Le comit\u00e9 directeur peut raccourcir le d\u00e9lai de convocation en cas d’urgence particuli\u00e8re.<\/p>\n

4) Le pr\u00e9sident de l’assembl\u00e9e est le premier pr\u00e9sident ou, en cas d’emp\u00eachement, le deuxi\u00e8me pr\u00e9sident. Si les deux ne sont pas pr\u00e9sents, l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale \u00e9lit un pr\u00e9sident de l’assembl\u00e9e. Il en va de m\u00eame pour le secr\u00e9taire.<\/p>\n

5) Toute assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale convoqu\u00e9e en bonne et due forme peut d\u00e9lib\u00e9rer valablement quel que soit le nombre de membres pr\u00e9sents.<\/p>\n

6) Lors de l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, chaque membre dispose d’une voix ; le \u00a7 4 n\u00b0 5 alin\u00e9a 2 s’applique par analogie. Les d\u00e9cisions sont prises \u00e0 la majorit\u00e9 simple des voix valables exprim\u00e9es ; cela vaut \u00e9galement pour les propositions de d\u00e9cision qui ne figurent pas \u00e0 l’ordre du jour. Par d\u00e9rogation \u00e0 la r\u00e8gle l\u00e9gale, une majorit\u00e9 des deux tiers est requise pour une modification des statuts ou du but de l’association, et une majorit\u00e9 des quatre cinqui\u00e8mes des voix valables exprim\u00e9es pour une dissolution de l’association.<\/p>\n

Les modifications ou compl\u00e9ments aux statuts propos\u00e9s par l’autorit\u00e9 comp\u00e9tente en mati\u00e8re de registre ou par l’administration fiscale sont mis en \u0153uvre par le comit\u00e9 directeur et ne n\u00e9cessitent pas de d\u00e9cision de l’assembl\u00e9e des membres. Ils doivent \u00eatre communiqu\u00e9s aux membres au plus tard lors de la prochaine invitation \u00e0 l’assembl\u00e9e des membres.<\/p>\n

7) Un proc\u00e8s-verbal doit \u00eatre r\u00e9dig\u00e9 sur le d\u00e9roulement de l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et les d\u00e9cisions prises. Celui-ci doit \u00eatre sign\u00e9 par le r\u00e9dacteur du proc\u00e8s-verbal et le pr\u00e9sident de l’assembl\u00e9e et \u00eatre mis \u00e0 la disposition de tous les membres ordinaires.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a7 6 V\u00e9rification de la caisse<\/p>\n

1) L’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale peut d\u00e9signer parmi ses membres, pour un ou plusieurs exercices, un contr\u00f4leur de caisse qui n’est pas membre de l’ensemble du comit\u00e9 directeur.<\/p>\n

2) Pendant la dur\u00e9e de sa nomination, un contr\u00f4leur de caisse a le droit de v\u00e9rifier \u00e0 tout moment la r\u00e9gularit\u00e9 comptable de la caisse de l’association et de la comptabilit\u00e9 ; le droit de contr\u00f4le ne s’\u00e9tend express\u00e9ment pas \u00e0 l’opportunit\u00e9 de certaines mesures ou \u00e0 leur compatibilit\u00e9 avec l’objet statutaire. Il doit pr\u00e9senter un rapport sur les r\u00e9sultats de ses contr\u00f4les \u00e0 la prochaine assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a7 7 Dissolution de l’association, cessation pour d’autres raisons, disparition des objectifs b\u00e9n\u00e9ficiant d’avantages fiscaux<\/p>\n

1) En cas de dissolution de l’association ou de disparition de ses objectifs b\u00e9n\u00e9ficiant d’avantages fiscaux, le patrimoine restant de l’association est transmis \u00e0 la fondation Kinderfonds, Munich, qui doit l’utiliser directement et exclusivement \u00e0 des fins d’utilit\u00e9 publique.<\/p>\n

2. il en va de m\u00eame si l’association est priv\u00e9e de sa capacit\u00e9 juridique.<\/p>\n

3) Le premier et le deuxi\u00e8me pr\u00e9sident du conseil d’administration sont les liquidateurs habilit\u00e9s \u00e0 repr\u00e9senter l’association, \u00e0 moins que l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ne nomme d’autres membres de l’association \u00e0 cette fin et que ceux-ci acceptent la fonction.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#000000″ custom_padding=\u00a0\u00bb||35px||false|false\u00a0\u00bb global_module=\u00a0\u00bb92″ saved_tabs=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_5,1_5,1_5,1_5,1_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px||true|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/theprojectjustine.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/The-Project-Justine_primary-logo_vertical-white_web.webp\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbThe Project Justine_primary logo_vertical white_web\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb height_tablet=\u00a0\u00bb350px\u00a0\u00bb height_phone=\u00a0\u00bb350px\u00a0\u00bb height_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb transform_scale_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_scale_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_scale_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb transform_translate=\u00a0\u00bb0px|9em\u00a0\u00bb transform_translate_tablet=\u00a0\u00bb0px|0px\u00a0\u00bb transform_translate_phone=\u00a0\u00bb0px|0px\u00a0\u00bb transform_translate_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb transform_translate_linked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb transform_rotate_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_rotate_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_rotate_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb transform_skew_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_skew_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_skew_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb transform_origin_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_origin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_origin_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb transform_styles_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb transform_styles_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_styles_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

<\/span><\/span>THE PROJECT JUSTINE <\/strong>
\u2013 train the trainer e.V.<\/strong>
Agricolaplatz 7
80687 Munich<\/span><\/p>\n


+49 (0) 89 88 98 12 70\u2028<\/a>info@theprojectjustine.org<\/a><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text disabled_on=\u00a0\u00bbon|off|on\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb transform_scale_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_scale_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_scale_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb transform_translate=\u00a0\u00bb0px|118px\u00a0\u00bb transform_translate_tablet=\u00a0\u00bb0px|0px\u00a0\u00bb transform_translate_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_translate_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb transform_translate_linked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb transform_rotate_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_rotate_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_rotate_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb transform_skew_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_skew_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_skew_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb transform_origin_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_origin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_origin_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb transform_styles_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb transform_styles_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_styles_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Liens rapides<\/strong><\/p>\n

\u00c0 PROPOS DE NOUS<\/p>\n

PROJETS<\/p>\n

NEWS & STORIES<\/p>\n

DONS<\/p>\n

PRESSE<\/p>\n

APPELS D’OFFRES<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text disabled_on=\u00a0\u00bboff|on|off\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb transform_scale_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_scale_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_scale_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb transform_translate=\u00a0\u00bb0px|118px\u00a0\u00bb transform_translate_tablet=\u00a0\u00bb0px|0px\u00a0\u00bb transform_translate_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_translate_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb transform_translate_linked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb transform_rotate_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_rotate_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_rotate_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb transform_skew_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_skew_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_skew_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb transform_origin_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_origin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_origin_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb transform_styles_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb transform_styles_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb transform_styles_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Liens rapides<\/strong><\/p>\n

\u00c0 PROPOS DE NOUS<\/p>\n

PROJETS<\/p>\n

NEWS & STORIES<\/p>\n

DONS<\/p>\n

PRESSE<\/p>\n

APPELS D’OFFRES<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text disabled_on=\u00a0\u00bbon|off|on\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Soutenez-nous:<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_code disabled_on=\u00a0\u00bbon|off|on\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\"Jetzt<\/a>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text disabled_on=\u00a0\u00bboff|on|off\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Soutenez-nous:<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_code disabled_on=\u00a0\u00bboff|on|off\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\"Jetzt<\/a>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Protection des donn\u00e9es | Mentions l\u00e9gales | Statuts<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#CFCEBB\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px||false|false\u00a0\u00bb global_module=\u00a0\u00bb91″ saved_tabs=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb15px||0px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

\u00a9 THE PROJECT JUSTINE – train the trainer e.V.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_social_media_follow _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbright\u00a0\u00bb text_orientation_tablet=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_orientation_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb text_orientation_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_social_media_follow_network social_network=\u00a0\u00bbfacebook\u00a0\u00bb url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.facebook.com\/TheProjectJustine\/\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#3b5998″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb follow_button=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb url_new_window=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb]facebook[\/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network social_network=\u00a0\u00bbinstagram\u00a0\u00bb url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.instagram.com\/theprojectjustine\/\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#ea2c59″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb follow_button=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb url_new_window=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb]instagram[\/et_pb_social_media_follow_network][\/et_pb_social_media_follow][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Statuts reformul\u00e9s de l’association dans la version du 15.11.2022THE PROJECT JUSTINE – train the trainer e.V.\u00a7 1 Nom et si\u00e8ge de l’association, ann\u00e9e d’exercice 1. l’association porte le nom de \u00ab\u00a0The project Justine – Train the Trainer\u00a0\u00bb. Elle doit \u00eatre inscrite au registre des associations et porte ensuite le compl\u00e9ment \u00ab\u00a0e.V.\u00a0\u00bb. 2. l’association a son […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-2049","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/theprojectjustine.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/theprojectjustine.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/theprojectjustine.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theprojectjustine.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theprojectjustine.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2049"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/theprojectjustine.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2049\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2051,"href":"https:\/\/theprojectjustine.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2049\/revisions\/2051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/theprojectjustine.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}